Proces rekrutacyjny

Nasz proces rekrutacyjny składa się z czterech lub pięciu (jeśli jesteś programistą) etapów.

arrow-d Created with Sketch.

Jak aplikować?

Aplikować możesz bezpośrednio przez system rekrutacyjny. Pamiętaj! Twoja aplikacja musi nas zaciekawić.

Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie pierwszy etap weryfikacji, w ciągu kilku dni skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Zapytamy Cię m.in. o dostępność i oczekiwania finansowe. Podczas krótkiej rozmowy (do 10 minut) potwierdzimy kwestie formalne oraz sprawdzimy Twój poziom znajomości języka angielskiego. Jeśli przejdziesz ten etap pozytywnie, zostaniesz zaproszony/a na rozmowę do jednej z naszych siedzib w Krakowie.

Test dla programistów

Jeśli aplikujesz na stanowisko programisty, po rozmowie możesz otrzymać maila z testem sprawdzającym Twoje kompetencje z C++ lub Javy. Na jego rozwiązanie będziesz mieć 90 minut. W przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia wyników testu

Nie jesteś z Krakowa?

Jeśli mieszkasz poza województwem małopolskim, rozmowę kwalifikacyjną możemy przeprowadzić zdalnie, bez konieczności pojawienia się w naszej siedzibie .
Pamiętaj! Część rozmowy będzie przeprowadzona w języku angielskim.

Jeśli przejdziesz ją pozytywnie, zaprosimy Cię do naszego biura. Zmiana pracy jest ważnym wydarzeniem i warto zobaczyć, jak wygląda firma od środka czy poznać na żywo swojego przyszłego przełożonego. Ostateczną decyzję otrzymasz maksymalnie do 2 tygodni od rozmowy.

Rozmowa kwalifikacyjna

Kolejnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna, która trwa około 2 godzin. Na recepcji poprosimy Cię o wpisanie się na kartę gościa, dlatego przyjdź przynajmniej 5 minut przed ustaloną godziną.
Pamiętaj! Przygotuj się dobrze do rozmowy. Zapoznaj się z informacjami oraz ogłoszeniami zamieszczonymi na naszej stronie, a także projektami, nad którymi obecnie pracujemy.

Spotkanie podzielone będzie na dwie części:

  • Podczas pierwszych 90 minut sprawdzimy Twoją wiedzę techniczną w teorii oraz praktyce. Możesz zostać poproszony/a o rozwiązanie kilku zadań technicznych „przy tablicy”. Zweryfikujemy także poziom języka angielskiego.
  • Ostatnie 30 minut to tzw. Panel HR, podczas którego porozmawiamy z Tobą o posiadanych przez Ciebie kompetencjach miękkich czy komunikacyjnych.

Pamiętaj! Nawet jeśli nie posiadasz doświadczenia komercyjnego, Twoje projekty studenckie również się liczą, więc wykorzystaj zdobytą przy nich wiedzę. Zazwyczaj proces rekrutacyjny kończy się na tym etapie, może się jednak zdarzyć, że zaprosimy Cię na drugie spotkanie. Ostateczną decyzję otrzymasz maksymalnie do 2 tygodni od rozmowy.

Nie jesteś z Krakowa?

Jeśli mieszkasz poza województwem małopolskim, rozmowę kwalifikacyjną możemy przeprowadzić zdalnie, bez konieczności pojawienia się w naszej siedzibie .
Pamiętaj! Część rozmowy będzie przeprowadzona w języku angielskim.

Jeśli przejdziesz ją pozytywnie, zaprosimy Cię do naszego biura. Zmiana pracy jest ważnym wydarzeniem i warto zobaczyć, jak wygląda firma od środka czy poznać na żywo swojego przyszłego przełożonego. Ostateczną decyzję otrzymasz maksymalnie do 2 tygodni od rozmowy.

Dlaczego warto z nami pracować?

Benefity

Możliwość pracy dla światowego lidera branży telekomunikacyjnej, który dostarcza rozwiązania dla największych operatów sieci komórkowych nie jest jedynym benefitem, który oferujemy.
Dbamy również o szerokie spektrum korzyści dla Ciebie i Twoich bliskich.

Benefity

Rozwój kompetencji

Z nami masz możliwość nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia umiejętności z zakresu zagadnień technicznych i kompetencji miękkich. Od Ciebie zależy wybór ścieżki rozwoju – my zajmiemy się resztą.

Rozwój kompetencji

Pakiet relokacyjny

Więcej informacji wkrótce.

Pakiet relokacyjny