Pracując z nami możesz liczyć na wiele możliwości rozwoju. W naszym portfolio posiadamy wiele ścieżek kariery. Możesz pójść m.in. w stronę tworzenia i zarządzania technologią, ludźmi, czy projektami. To głównie od Ciebie zależy, który kierunek obierzesz.
Chcąc ułatwić proces rozwoju kompetencji w ramach danej ścieżki, powstał specjalnie dedykowany do tego dział Competence Development (CoDe). Tworzą oni programy rozwojowe dla naszych inżynierów czy menadżerów, organizują i prowadzą szkolenia, a także koordynują globalne inicjatywy związane z poszerzaniem wiedzy wśród naszych pracowników.
Zakoduj się na rozwój!
Poza uczestnictwem w programach organizowanych przez zespoły możesz również:
- Korzystać z wewnętrznej platformy Learningowej na której możesz znaleźć ponad 3000 ebooków, webinarów czy szkoleń w formie elearningu z tematyki IT, biznesu czy nauk społecznych)
- Bez limitów korzystać z oferty LinkedIn Learning
- Czytać książki w sposób tradycyjny z wewnętrznych działowych bibliotek czy z platformy Safari
- Pracować z mentorem (osobą doświadczoną) w dziedzinie jaka Ciebie interesuje
- Prowadzić swoje badania w ramach przewodu doktorskiego
- Uczestniczyć w spotkaniach eksperckich a także prowadzić je
- Szkolić innych, utrwalać i poszerzać swoją wiedzę jako trener wewnętrzny (np. prowadząc szkolenia techniczne dla osób zainteresowanych pracą w Nokii w ramach NokiaAcademy)